Мне вообще понравились все книги этого автора. Читала книги Ивановой и про мотивацию и как оценить человека за 1 час. Но эта книга особенная. Она полезна как для менеджера по персоналу, так и для руководителя (в нашей стране пока не во многих организациях есть специально обученные люди, которые работают с персоналом и эта доля выпадает как раз на руководителей). Из названия даже понятно, что описывается процесс подбора персонала, его адаптация и дальнейшее развитие. Причем книга очень просто написана (все разжёвано до мелочей) и имеет практическую направленность, т.е. есть много конкретных примеров и методик. До этого читала много книг по управлению персоналом европейских авторов и в них мне как раз не хватало "российской действительности". Книга стоящая, всем советую.
сообщить о нарушении