Государственная инспекция труда (ГИТ) отказывается проводить проверки работодателей, на сайте онлайнинспекция-рф обращения удаляют, в лучшем случае отвечают отписками. К ним стоит обращаться только в том случае, если Вас интересует отписка ГИТ с целью переобжалования в иной орган, например в прокуратуру (но и она трудовыми спорами не занимается). В противном случае не тратьте своё время, не затягивайте исковой срок, обращайтесь сразу в суд. Только имея на руках судебное решение, в котором вина работодателя доказана, можно заставить ГИТ привлечь работодателя к административной ответственности. В остальных случаях ГИТ - абсолютно бесполезный институт. Заставить работодателя соблюдать трудовое законодательство путем обращения в ГИТ - невыполнимая задача, единственное решение - менять работодателя. Всем удачи.