Если Вы, что называется, "не первый раз замужем" и время от времени сталкиваетесь с необходимостью поиска новой работы, то наверняка Вам знакомы ситуации когда,приходя на собеседование Вы вынуждены:
- общаться с рекрутером, которому явно не достает знаний для оценки кандидатов в Вашей проф.области в силу возраста и недостатка опыта;
- общаться с рекрутером, который стремиться превратить собеседование в допрос и задает вопросы настолько далекие от Ваших проф.компетенций, что не всякий дотошный работодатель отважится задать;
- общаться с рекрутером, который в попытке проверить Ваше владение иностранными языками, сам едва может связать на них пару слов.
- общаться с рекрутером, который сам не соответствует требованиям предъявляемым к элементарному формату деловой встречи.
В Page Personnel, по моему опыту, кандидатов уважают не только на словах, но и на деле:
- временные рамки встречи соблюдаются,
- собеседование происходит в формате беседы двух равноправных сторон,
- если в Вашей работе важно знание иностранного языка, то собеседование вполне может быть продолжено и на нем к взаимному удовольствию сторон,
- канва беседы не выходит за рамки профессиональной сферы, "неудобных" вопросов не задают,
- по результатам беседы Вас не стремятся "пихнуть" по всем вакансиям в разработке, предлагают продолжить общение с теми компаниями, которые могут заинтересовать именно Вас.
- после собеседования Вы не чувствуете себя выжатым лимоном, а получаете удовольствие и удовлетворение от общения с профессиональными людьми, можете сделать полезные выводы о своей актуальной стоимости и востребованности на рынке, задуматься о том, что Вам можно/нужно улучшить в своем проф.развитии.
И, что немаловажно, в Page Personnel, у меня никогда не возникало мыслей о напрасно потраченном времени, о желании больше не приходить сюда никогда. Лично я считаю, что от поддержания связей с рекрутерами, которые могут Вас адекватно оценить, сориентировать на рынке и дать информацию об интересующих Вас местах трудоустройства, никакого вреда, кроме пользы.
Поэтому, если Вас пригласили на собеседование сюда, то можно не опасаться напрасно потратить время, пройдя допрос от невнятного толка девицы в канареечной кофточке
Всем удачи в поисках своей лучшей работы!
написать модератору